Como potenciar o conhecimento

 

A pirâmide da aprendizagem de William Glasser: Como potenciar o conhecimento

Vivemos num mundo em constante transformação, onde aprender não é apenas uma necessidade, mas uma competência fundamental para evoluir pessoal e profissionalmente. 

A Pirâmide da Aprendizagem de William Glasser ajuda-nos a perceber como realmente aprendemos e o que podemos fazer para tornar esse processo mais eficaz.

Glasser defendia que não aprendemos todos da mesma forma e que a retenção do conhecimento varia consoante o método utilizado. Eis os diferentes níveis da pirâmide e as respetivas percentagens de retenção:

🔹 10% - Ler

Quando apenas lemos, retemos em média 10% da informação.

A leitura é importante, mas sozinha não é suficiente para consolidar o conhecimento.

🔹 20% - Ouvir

Escutar aulas, palestras ou podcasts leva-nos a reter cerca de 20%.

A informação chega-nos, mas sem interação perde-se rapidamente.

🔹 30% - Ver

Ver imagens, vídeos, gráficos ou apresentações aumenta a retenção para 30%.

O cérebro fixa melhor quando associa conceitos a estímulos visuais.

🔹 50% - Ver e Ouvir

Combinar visão e audição, como acontece num documentário ou numa aula interativa, permite reter 50%.

Quando mais sentidos são envolvidos, maior é a fixação do conhecimento.

🔹 70% - Dizer

Ao falar sobre o que aprendemos (explicar, resumir, debater), a retenção sobe para 70%.

Ao transformar a informação em palavras, o cérebro organiza, integra e reforça o conteúdo.

🔹 80% - Fazer

Colocar em prática o que aprendemos leva a uma retenção de 80%.

É a transição do “saber” para o “saber fazer”.

🔹 95% - Ensinar aos Outros

O nível máximo da aprendizagem é quando ensinamos. Aqui atingimos até 95% de retenção.

Para explicar a alguém, precisamos de compreender profundamente e organizar o conhecimento de forma clara.

Como potenciar a aprendizagem no dia a dia

Saber estas percentagens é útil, mas o mais importante é transformá-las em ações práticas. Eis algumas estratégias que podes aplicar:

1. Lê com propósito – faz anotações e sublinha ideias-chave.

2. Escuta ativamente – em podcasts ou formações, pausa para refletir e escrever perguntas.

3. Usa recursos visuais – cria mapas mentais, esquemas ou infográficos.

4. Combina estímulos – vê vídeos e complementa com leitura ou discussão.

5. Fala sobre o que aprendes – partilha ideias em conversas, grupos de estudo ou redes sociais.

6. Experimenta na prática – aplica de imediato o conhecimento em projetos reais, mesmo que pequenos.

7. Ensina alguém – explica a um colega, amigo ou até através de conteúdos digitais; é a forma mais eficaz de consolidar.

✨ Em resumo: quanto mais ativa e participativa for a forma de aprender, maior será a retenção e o impacto na nossa vida. A Pirâmide de Glasser não é apenas uma teoria, é um convite para transformar o conhecimento em ação, e a ação em sabedoria.